老板压着工资不发可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

员工拒绝补签劳动合同，需依法处理。依据《劳动合同法》，若单位维持或提高条件员工拒签，无需补偿；反之则需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

此情况可能涉及霸王条款。根据《中华人民共和国合同法》，合同条款应公平合理。若租车合同规定与实际情况不符，如租期一周却收费一个月，显失公平，可视为霸王条款。不及时处理可能导致消费者经济损失扩大，且助长不良.

二手房持有不到两年，增值税通常不可退。从法律角度看，增值税是基于房产交易产生的税费，其退还条件由税法明确规定。一般而言，除非符合特定的税收优惠政策或存在交易无效等法定情形，否则增值税不予退还。若房产交易.

髋骨骨裂的残废等级需具体评定，可能九级或十级。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤所致髋骨骨折可评此级。不及时处理可能导致伤残等级加重，影响工伤赔偿及后续康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

案件查询不显示可能与系统更新或信息录入有关。分析：案件查询不显示可能由多种原因造成，如法院系统正在维护或更新，导致信息暂时无法查询；或者案件信息尚未被完全录入系统，也可能是由于查询方式不正确或输入的信息.

不能直接去酒店查看监控查老公是否出轨。根据《中华人民共和国民法典》等法律，公民隐私受法律保护，非法查看监控侵犯隐私。严重情况下，可能面临法律责任，损害夫妻关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司禁止携带手机，员工违规被罚款不合法。因为《行政处罚法》规定，罚款是行政机关的处罚手段，公司无权罚款。若公司违规罚款，可能引发劳动争议，损害员工权益和公司形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

医院开不必要检查项目违法，可维权。依据《侵权责任法》，医院乱开检查属侵权，违反诊疗规范。若不及时处理，可能导致患者经济负担加重，甚至延误真正病情的治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

同时与两家公司签订劳动合同可能违法，需具体分析。《劳动合同法》规定原则上劳动者只能与一家用人单位建立劳动关系，同时签约可能导致法律冲突及不良后果，如社保缴纳混乱、权益保障困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

酒店浴巾有破洞，若属顾客责任则需赔偿。依据《合同法》及《消费者权益保护法》，顾客应爱护酒店物品，非正常损坏需赔偿。不及时处理可能影响个人信誉及后续酒店入住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

过期食品可索赔，商家拒赔可依法追责。依据《食品安全法》，消费者有权要求赔偿，商家明知故犯需支付更高赔偿金。不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响健康且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

问题回复：网贷逾期，村委会无权阻止参保或设黑户。法律依据分析：根据规定，催收人员无权调查债务人个人信息，也无权向村委会透露负债信息。若村委会配合催收，将涉及侵权。《民法典》保护个人隐私权，村委会此举若属.

还呗显示借款成功意味着贷款已发放至账户。从法律角度看，这表示您与还呗之间的借款合同已生效，您有义务按约定还款。若逾期不还或未按时支付利息，可能面临法律诉讼和信用受损。若收到催收通知或法律文件，表明问题已.

档案缺失三年考核表可申请补办或开具证明。从法律角度看，个人档案是记录个人工作、学习等重要经历的文件，对退休等事宜有重要影响。缺失考核表可能影响工龄计算、退休金发放等。若缺失情况影响您的权益，表明问题已较.

首先，14岁打胎需监护人同意，并到正规医院处理。依据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律，未成年人打胎需监护人同意。若擅自处理，可能对未成年人身心健康造成严重不良影响。特别是14岁女孩，身心发育尚不成熟.

您可以通过法律途径解决分户问题。若父母不同意，您需准备相关材料申请分户。《户口登记条例》规定，满足条件即可分户，手续包括乡村组同意分户证明等。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法.

您可通过正规渠道投诉银行不补卡问题。银行不补卡属服务不到位，依据《银行业监督管理法》等，您有权投诉。不及时补卡可能影响您的资金使用，带来不便与损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

交了保证金仍可能被拘留。依据《刑事诉讼法》等，若违反规定如擅自离境或再犯法，将可能被重新拘留。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

责任判定需由交管部门根据事故具体情况分析。依据《道路交通安全法》，事故责任依据当事人行为及过错程度确定，一方过错则全责，双方过错则分担，若不及时处理，可能导致权益受损，影响事故公正解决。 ✫✫✫✫✫有法律.