退休前发现档案缺失三年考核表，有什么补救措

档案缺失三年考核表可申请补办或开具证明。从法律角度看，个人档案是记录个人工作、学习等重要经历的文件，对退休等事宜有重要影响。缺失考核表可能影响工龄计算、退休金发放等。若缺失情况影响您的权益，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门寻求补救。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是向原工作单位申请补办缺失的考核表；二是若无法补办，可申请单位开具相关证明，说明缺失原因及影响；三是咨询当地人社部门或档案管理机构，了解是否有其他补救措施。选择处理方式时，应优先考虑补办原件，若不可行再考虑开具证明或咨询相关部门。
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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.若原工作单位仍存在，可直接向人事部门申请补办缺失的三年考核表，并提供个人身份证明、工作证明等相关材料。2.若原工作单位已不存在或无法补办，可向现工作单位或档案管理机构申请开具证明，说明缺失考核表的原因及对个人权益的影响，并附上相关证明材料。3.咨询当地人社部门或档案管理机构，了解是否有其他官方认可的补救措施，如提供替代材料、进行特殊审批等，并按照其要求准备相应材料并办理手续。同时，保留好所有与问题相关的证据和文件，以备不时之需。