同时与两家公司签订劳动合同这样违法吗

同时与两家公司签订劳动合同可能违法，需具体分析。《劳动合同法》规定原则上劳动者只能与一家用人单位建立劳动关系，同时签约可能导致法律冲突及不良后果，如社保缴纳混乱、权益保障困难等。
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同时签两家公司合同需谨慎。操作建议：1. 立即自查合同，确认是否存在冲突条款；2. 若已签，与其中一家协商解除，或确保两家单位均知情并同意；3. 咨询专业律师，明确个人权益及潜在风险，避免后续纠纷。
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处理此类情况，常见方式为选择一家单位签约或依法解除多余合同。应根据个人职业规划、单位待遇及合同内容等因素，综合考虑后作出决定，避免法律风险。