买断工龄是合法的吗?

买断工龄是违法的。依据《劳动法》等规定,买断工龄为国家明令禁止。若用人单位实施,劳动者可提起劳动仲裁或诉讼,否则权益受损将无法保障。
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买断工龄违法。处理方式:1.提起劳动仲裁,向仲裁委申请;2.起诉,向人民法院提交诉状;3.投诉,向劳动保障主管部门反映。根据具体情况,选择合适方式维护自身权益。
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买断工龄违法,处理方式有多种。劳动者可选择向仲裁委提起劳动仲裁,或向人民法院起诉,还可向劳动保障部门投诉,根据具体情况选择最佳途径。
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