学徒美发有没有工资

学徒美发期间应有工资，不得低于最低工资标准。依据《劳动法》，工资是雇主依法律规定支付员工的报酬，且不得低于当地最低工资。不及时支付或低于标准，将损害学徒权益，影响劳动关系稳定。
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学徒美发应得工资。具体操作：1. 与雇主明确薪资待遇，确保不低于最低工资标准；2. 如遇薪资纠纷，先尝试友好协商；3. 协商不成，可收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 必要时，咨询律师，通过法律途径维权。
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学徒美发工资问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与雇主协商明确薪资待遇，若协商无果或遭遇不公平待遇，可寻求劳动仲裁或法律援助，根据《劳动法》维护自身权益。