公司拖欠工资，怎么和公司解除合同?
江山市专业刑事律师
2025-05-18
公司拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位欠薪是解除合同并索赔的法定理由，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可解除合同。操作如下：1. 收集欠薪证据；2. 与公司书面沟通，要求支付并表明解除合同意愿；3. 若公司不理，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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