孕妇不想加班怎么说服领导
江山市专业刑事律师
2025-05-24
孕妇有权拒绝加班，特别是孕7月以上。依据《劳动法》，孕妇不应从事高强度劳动或加班，以免对胎儿造成不良影响。不及时处理可能导致孕妇健康受损，甚至影响胎儿发育。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇不想加班，可与领导沟通或申请调岗。沟通时强调法律规定和身体状况，申请调岗则需提供医疗证明。选择方式应基于公司文化和领导态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇拒加班，操作如下：1. 与领导直接沟通，说明怀孕情况，依据《劳动法》提出不加班请求；2. 如领导不理解，可提交医务部门证明，申请减轻工作量或调岗；3. 若公司违规安排加班，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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