水在工厂上班被扎伤?

您在工厂上班时被扎伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这很可能构成工伤。为了确定工伤并申请赔偿，您首先需要向用人单位报告事故，并要求其进行工伤认定。若单位不予认定，您可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定后，依据《工伤保险条例》的相关规定，您有权获得包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等在内的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，工厂作为用人单位，在您被认定为工伤后，应承担以下责任：1. 支付您的医疗费用；2. 在停工留薪期间，按月支付您原工资福利待遇；3. 如构成伤残，支付一次性伤残补助金等工伤赔偿；4. 确保您工伤复发时的医疗救治和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若工厂不同意工伤认定，您可以采取以下措施：1. 收集并保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等；2. 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其进行调查并作出认定；3. 如对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。