共事十年老板一直拖欠工资正常吗

不正常。老板拖欠工资违法，《劳动法》规定工资应按月支付。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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不正常。处理方式：1. 与老板沟通，明确表达要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，向当地劳动局提交投诉材料，请求介入处理；3. 如劳动局处理不满，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先应尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。