下班回家48小时内猝死算工伤吗

下班后48小时内猝死不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、地点因工作受伤等。猝死若非工作直接导致，通常不被认定为工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿。
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下班猝死不算工伤。处理方式：1. 立即咨询专业律师，明确法律条款；2. 若符合其他赔偿条件，如疾病与工作相关，可尝试与单位协商；3. 保留相关证据，如医疗报告、工作记录等，以备不时之需；4. 如协商无果，可考虑法律途径维护权益。
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处理此类问题，常见方式有咨询律师、申请工伤认定及与单位协商。应先咨询律师了解法律规定，再根据实际情况决定是否申请工伤认定，或与单位协商解决赔偿事宜。