退休后未收到独生子女3000元补贴，作为厂办大集

您应先向单位了解补贴发放情况，若未解决可寻求法律途径。分析：退休后未收到独生子女补贴，您有权向单位询问补贴的具体发放情况。若单位拒绝发放或未给出合理解释，这可能违反了相关的劳动法规及国家关于独生子女补贴的政策。您可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。提醒：若单位持续拒绝发放补贴，且您通过协商未能解决问题，这表明情况已较为严重，应及时咨询律师并考虑采取法律手段。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.与单位协商：首先尝试与单位沟通，了解补贴未发放的具体原因，并争取得到合理的解决方案。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求单位发放补贴。3.提起劳动仲裁或诉讼：若以上两种方式均未能解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择：根据问题的严重程度和您的个人意愿，选择最适合您的处理方式。若希望尽快解决问题且关系不至于破裂，可先尝试协商；若单位态度强硬，可考虑投诉或仲裁诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：明确补贴的具体金额、发放时间以及单位拒绝发放的原因。提出您的诉求，并尝试与单位达成和解协议。2.投诉阶段：收集相关证据（如劳动合同、独生子女证明、工资单等），向劳动监察部门提交投诉书，并积极配合部门的调查工作。3.仲裁诉讼阶段：准备充分的证据材料，如证人证言、书面证据等。根据仲裁或诉讼程序，提交申请书、答辩状等法律文书。在仲裁或庭审过程中，清晰陈述事实，维护自己的合法权益。若仲裁或诉讼结果对您有利，可依法申请强制执行。请注意，在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。