员工因病无法上班不发工资怎么办
江山市专业刑事律师
2025-04-03
员工因病无法上班，单位应发工资。依据《劳动法》，病假工资需支付。不及时处理，员工可申请劳动仲裁，影响单位声誉及法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假应发工资。操作：1. 收集病假证明及工资条；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 如未解决，申请劳动仲裁，提交证据；4. 对仲裁不服，再提起诉讼。
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