工作中受伤两天后疼痛正常吗

工作中受伤两天后疼痛属正常情况，但需及时处理。依据《工伤保险条例》，受伤后应送医治疗，并进行工伤认定，否则可能影响工伤赔付。延迟处理可能导致权益受损。
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工作中受伤疼痛的常见处理方式是：1、及时就医并保存医疗记录；2、由用人单位申请工伤认定。若认定为工伤，则享受工伤待遇；未认定则需考虑其他途径维权。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保合法权益得到保障。
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工作中受伤疼痛需按情况处理：1. 轻微疼痛，可自行休养或简单治疗，并观察恢复情况；2. 疼痛持续或加重，应立即就医，并通知用人单位准备工伤认定材料；3. 若认定为工伤，则按流程办理工伤赔付；未认定则需与用人单位协商赔偿或寻求法律援助。