与领导起争执后想辞职,这合乎法律吗?

领导拒绝辞职不合法。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,无需用人单位同意。若领导拒绝,可能影响员工权益,如无法及时入职新公司等。
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辞职领导不批,常见处理为正式员工提前三十日书面通知,试用期员工提前三天通知。选择依据个人情况,如合同类型和急需离职的程度。
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领导不批可辞职。操作:正式员工提前30天书面通知用人单位;试用期员工提前3天通知。注意保留通知证据,如邮件、快递单等,以备不时之需。
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