股东发工资是否必须给

股东在公司有职务且付出劳动，则必须发工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按合同约定支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令。不及时处理，将影响公司信誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
股东发工资问题，常见处理方式是确认股东职务及劳动付出后，按劳动合同支付工资。若存在争议，可协商或诉诸法律，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
股东应发工资。操作：1. 确认股东在公司职务及实际劳动；2. 依据劳动合同约定支付工资；3. 如遇争议，先内部协商；4. 协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。