私人企业打工十年没交社保怎么办

私人企业十年未交社保，劳动者有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。长期不处理，可能导致员工无法享受医疗、养老等社保福利，造成严重后果。
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私人企业不交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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企业未交社保，应这样处理：1. 与企业协商，要求补缴社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，向社保中心申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。