被公司裁员后,未用完的年假和调休假如何折算

裁员后未用完年假调休假应折算支付。依据《劳动法》规定,未休年假需按工作时间折算并支付工资,否则违法且可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
被裁员后年假调休假折算方式有协商和仲裁两种。优先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果获得相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
裁员后年假调休需折算。操作如下:1.与公司人事协商,依据《劳动法》要求折算未休假期并支付;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.获裁决后,公司需履行,否则可申请强制执行。
下一篇:暂无 了

相关文章

湖州市看守所地址 普陀区看守所地址 临安区看守所电话 桐庐县看守所电话 仙居县看守所电话 嘉兴市看守所电话 青田县看守所电话 杭州拱墅区律师 宁波北仑区律师 文成县律师 桐乡市律师 云和县律师 温州律师 桐乡律师 永康律师 休宁律师 余姚律师 泰顺律师 安吉律师 东阳律师 武义律师 丹阳刑事律师 湖州法律咨询 绍兴越城法律咨询 玉环法律咨询 杭州市律师网 宁波市江北区律师网 文成县律师网 安吉县刑事辩护律师 遂昌县刑事辩护律师