三方协议已签，在毕业后单位还能否申请到见习

三方协议签订后，毕业后单位能否申请见习补贴需视具体情况。分析：三方协议通常涉及学校、学生与用人单位，主要用于明确学生在校期间的实习或就业意向。见习补贴一般是由政府或相关部门为鼓励企业接收见习人员而提供的财政支持。是否能申请到见习补贴，取决于该单位是否符合政府见习补贴的申请条件，以及三方协议中是否明确约定了相关补贴的条款。若单位符合申请条件且协议中有相关约定，则有可能申请到见习补贴。提醒：若单位在申请见习补贴过程中遇到阻碍，或协议内容不明确导致补贴申请受阻，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策法规，明确见习补贴的申请条件和流程；二是审查三方协议内容，确认协议中是否包含见习补贴的相关条款。选择处理方式时，应首先通过官方渠道了解见习补贴的具体政策，确保单位符合申请条件。随后，仔细审查三方协议，如有不明确或缺失的条款，可与学校和学生协商补充或修改协议内容。
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具体操作：1.**查阅政策**：登录政府相关部门网站，查阅见习补贴的具体政策文件，了解申请条件、流程、所需材料等。2.**审查协议**：仔细审查三方协议内容，特别是关于实习期限、岗位性质、补贴待遇等条款，确保协议内容符合见习补贴的申请要求。3.**沟通协商**：若协议中未明确见习补贴相关条款，或条款内容存在争议，应及时与学校和学生进行沟通协商，明确补贴的具体安排和分配方式。4.**准备材料**：根据政策要求准备申请材料，包括但不限于单位资质证明、学生身份证明、实习证明等。5.**提交申请**：按照政策规定的流程和时间节点，向相关部门提交见习补贴申请，并密切关注申请进度和结果。