试用期被辞退离职证明可以把之前的离职证明要

试用期被辞退可以要求归还离职证明。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应依法出具离职证明。若不及时处理，可能影响劳动者就业及权益保护，甚至引发劳资纠纷，对企业和社会稳定造成负面影响。
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试用期被辞退可要回离职证明。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明离职证明的重要性，要求归还；2. 若沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 或直接前往劳动监察部门投诉，要求用人单位依法出具离职证明。根据不同情况选择合适的方式。
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试用期被辞退离职证明可申请要回。处理方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再选择仲裁或投诉途径。