你好,我是记件工资,每天12个时,现在公司想辞

您有权获得赔偿。依据《劳动合同法》,若公司存在违规情形导致您辞职,应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若公司愿意协商,可达成赔偿协议;若协商无果,则应向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律途径维护权益。
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有权获赔。操作如下:1. 确认公司是否存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形;2. 若存在,与公司协商赔偿事宜;3. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委提起仲裁;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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