原单位为我单独补缴社保违法吗

原单位单独补缴社保不违法。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,补缴是履行法定义务,但长期拖欠需缴滞纳金。不及时补缴可能影响员工社保权益,如医疗、养老等保障。
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原单位补缴社保合法。操作如下:1. 确认补缴意愿与金额;2. 按社保机构要求准备材料;3. 提交材料并缴纳费用;4. 跟进补缴进度。若单位拒绝,可申请劳动仲裁或诉讼。
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原单位补缴社保常见处理方式为直接补缴或协商处理。若单位愿意直接补缴,则按流程操作;若存在争议,可协商或寻求劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性。

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