员工今年5月退休了。现在我发现他拒绝承认，我已经预付给公司了。我该怎么办？
江山市专业刑事律师
2025-06-03
问题可解决，需及时投诉。依据《劳动法》等相关规定，用人单位拖欠工资，劳动者可向人力资源和社会保障局投诉，要求处理。若不及时处理，可能影响公司信誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：携带证据至人力资源和社会保障局，说明情况并提交投诉材料；2.仲裁：若投诉无果，准备相关证据材料，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序参与仲裁审理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉与仲裁。对于简单拖欠工资，可先向人力资源和社会保障局投诉；若涉及复杂请求，如经济补偿等，则需申请劳动仲裁来具体认定。
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